Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов — обязанность работодателя

Работодатель должен при каждой выплате заработной платы ознакомить работника со всеми начислениями и отчислениями, которые ему проводятся.

Информировать работников о размере начисленной им зар.платы- обязанность, а не право работодателя. «Зарплатный» расчетный лист предоставляется при каждой выплате зарплаты без дополнительных заявлений от работника.
В статье 110 КЗоТ указано, что при каждой выплате заработной платы собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника об общей сумме начисленных средств с расшифровкой по видам выплат; размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы, а также сумму заработной платы, причитающуюся к выплате.
В то же время в ст. 116 данного кодекса указано, что о начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

По материалам: ГУ Гоструда

 

Будьте первым, кто оставит комментарий!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *